Descripción
El puesto de Operario de Extrusión consiste en la participación activa dentro de un entorno de producción industrial, centrándose específicamente en el proceso de fabricación de productos relacionados con el césped artificial. La función principal implica operar y controlar maquinaria de extrusión, que es fundamental para transformar materiales plásticos en bobinas e hilo, componentes esenciales para la fabricación de césped artificial. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle para supervisar las diferentes fases de producción, asegurando que la calidad del producto cumpla con los estándares establecidos y las especificaciones técnicas. El operario debe mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado y seguro, adhiriéndose estrictamente a los protocolos y normativas de seguridad industrial para prevenir accidentes y promover un espacio laboral eficiente. Además, es necesaria la colaboración continua con otros miembros del equipo de producción para coordinar actividades, compartir información sobre el estado de la línea y contribuir colectivamente al cumplimiento de los objetivos de producción diarios establecidos por la empresa. El trabajo incluye la realización de tareas de mantenimiento básico y preventivo en las máquinas, como limpieza, lubricación y la identificación de posibles averías o desviaciones en su funcionamiento, reportando cualquier incidencia al supervisor correspondiente para garantizar la continuidad del proceso productivo. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en entornos de producción industrial, preferentemente en el manejo de maquinaria de extrusión o procesos similares. Es fundamental tener conocimientos prácticos sobre normas de seguridad industrial y capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados. Se valorará positivamente la formación profesional en ramas técnicas o industriales, así como la habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un horario de turnos rotativos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de duración determinada inicial de dos meses, con posibilidad de prórroga o conversión en función del rendimiento del trabajador y de las necesidades operativas de la compañía. El paquete retributivo es competitivo y se ajusta a las responsabilidades del puesto y a los estándares del mercado. El horario de trabajo es rotativo, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con una planificación que garantiza días consecutivos de descanso y dos fines de semana libres al mes.