Descripción
Este puesto se enfoca en el aseguramiento de la calidad dentro de un entorno industrial del sector automotriz, específicamente en la gestión del Muro de Calidad. La posición implica una responsabilidad significativa en el control y seguimiento de componentes, así como en la gestión proactiva de incidencias y no conformidades que surjan durante los procesos de producción. El profesional será una pieza clave en la coordinación entre diferentes departamentos de la empresa, actuando como enlace para el análisis y la resolución de problemas de calidad de manera eficiente y constructiva. Además de las tareas de inspección, el rol requiere la elaboración, actualización y gestión meticulosa de toda la documentación técnica y administrativa asociada con los estándares de calidad. El seguimiento de las acciones correctivas implementadas y la generación de informes detallados para el departamento correspondiente son funciones esenciales para garantizar la mejora continua de los procesos. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una persona con iniciativa, criterio propio y una sólida capacidad para la toma de decisiones. La capacidad de organizar y controlar los flujos de trabajo asociados al Muro de Calidad es fundamental para el éxito en esta posición, que va más allá de una simple revisión de piezas. Se valorará altamente la orientación a la resolución de problemas y la habilidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar, manteniendo una comunicación fluida y efectiva con todos los interlocutores involucrados. Requisitos
Se requiere experiencia imprescindible y demostrada trabajando en un Muro de Calidad dentro de la industria automotriz. El candidato debe tener experiencia práctica en la revisión y el control físico de piezas y componentes. Es necesario contar con capacidad para gestionar documentación técnica y realizar las tareas administrativas asociadas al puesto. Se buscan habilidades de comunicación y coordinación efectivas para interactuar con diferentes departamentos. La persona debe ser resolutiva, organizada y tener capacidad para la toma de decisiones de forma autónoma. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un horario partido. Se ofrece
La oferta incluye una incorporación inmediata al equipo. El salario bruto anual ofrecido es de 26.045,19 euros. Se contempla un período inicial de onboarding con horario de 08:00 a 15:00 horas. Posteriormente, la jornada será partida y flexible, con entrada entre las 08:00 y las 09:30 horas y salida entre las 17:00 y las 18:30 horas, incluyendo una hora para la comida. El proyecto está inicialmente previsto hasta el mes de octubre, existiendo posibilidades de prórroga y continuidad según la evolución de la actividad y el desempeño del profesional. La jornada laboral es de tiempo completo.