Oferta de empleo: Operario/a carretillero espinelves

Espinelves (Girona) Synergie 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Carretilla Elevadora se desarrolla en un entorno de almacén logístico. Las funciones principales se centran en la recepción, organización y preparación de mercancías, garantizando la fluidez de las operaciones diarias y el mantenimiento del espacio de trabajo. Este rol es fundamental para el ciclo de suministro, requiriendo precisión y atención al detalle en todas las tareas asignadas.

Entre las responsabilidades específicas se encuentra la descarga de camiones, la verificación de albaranes y la correcta ubicación de los materiales en las zonas designadas del almacén. El operario será responsable de la preparación de pedidos según las órdenes de trabajo, asegurando que los productos seleccionados y embalados cumplan con los estándares de calidad establecidos. El manejo seguro de equipos como transpaletas y carretillas elevadoras es una parte esencial del día a día, así como la participación en el conteo cíclico de inventario para mantener la precisión del stock.

El cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, higiene y orden es prioritario en todas las actividades. El puesto requiere mantener el área de trabajo limpia y organizada, contribuyendo a un entorno operativo eficiente y seguro para todo el equipo. La organización sistemática de la mercancía, el control básico de inventarios y la colaboración con otros departamentos para optimizar procesos logísticos completan el conjunto de funciones de este rol operativo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable de al menos un año en puestos similares dentro de un almacén, con enfoque en la operación de carretillas elevadoras. Es necesaria capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como integrado en un equipo, mostrando iniciativa y responsabilidad. Se valoran conocimientos básicos de informática para el manejo de software de gestión de almacén y sistemas de ordenadores para la consulta de órdenes y registros.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con un período inicial de prueba de dos meses. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio sectorial aplicable, estructurada en 14 pagas anuales. La empresa proporciona formación continua relacionada con las funciones del puesto y las normativas de seguridad vigentes.

Ofertas más buscadas