Oferta de empleo: Operaria limpieza vestuario femenino

Terrassa (Barcelona) Randstad 25 de agosto de 2026

Descripción

La posición implica prestar servicios de atención y organización en el vestuario femenino de una instalación deportiva o de ocio, atendiendo a las necesidades del personal y las usuarias, gestionando el espacio para garantizar su orden y limpieza, y ofreciendo un trato amable y respetuoso. Además, se realizarán labores de control y verificación de invitados en la zona de la piscina, supervisando el acceso conforme a las normas establecidas y contribuyendo al correcto funcionamiento de las instalaciones.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio, donde la capacidad para mantener un ambiente agradable y seguro es fundamental. Se requiere una actitud proactiva y una gran disposición para trabajar en equipo, así como para interactuar de manera efectiva con personas de diversos perfiles. La función es clave para la experiencia general de los usuarios, asegurando que todas las áreas comunes estén en óptimas condiciones y que se cumplan los protocolos de seguridad.

Este rol es ideal para personas con vocación de servicio, capaces de adaptarse a horarios que cubren la operación de la instalación y que valoran la importancia de los detalles en la atención al público. Se trabajará en un ambiente estructurado pero a la vez exigente, donde la puntualidad, la responsabilidad y una presentación cuidada son aspectos muy valorados.

Requisitos

Se requiere poseer la Educación Secundaria Obligatoria, tener una actitud positiva y ganas de trabajar, contar con buena presencia personal y un trato amable. Es necesario disponer de vehículo propio y dominar el catalán de forma oral, además de contar con disponibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en el horario establecido.

Se ofrece

Se ofrece un salario conforme al convenio sectorial aplicable, una jornada laboral parcial en horario de tardes, concretamente de lunes a domingo de 9:00 a 18:00 horas, con dos días de descanso a la semana. El contrato es de carácter temporal, destinado a cubrir las suplencias por vacaciones del personal de plantilla hasta el mes de septiembre.

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