Descripción
El puesto consiste en la realización de actividades dentro de la sección de grabado de una instalación industrial. La persona contratada se encargará de la preparación y puesta en marcha de la maquinaria correspondiente, ajustándola según las especificaciones técnicas de cada orden de fabricación. Esto implica un seguimiento riguroso de los procedimientos de trabajo establecidos para garantizar la calidad y eficiencia del proceso. Durante la producción, se llevarán a cabo controles y comprobaciones definidos, documentando cualquier variación o parámetro relevante. La comunicación de incidencias o anomalías detectadas es una parte fundamental para mantener la continuidad operativa. Además, el rol incluye la manipulación segura de los materiales y elementos necesarios para el funcionamiento de la sección, asegurando que estén disponibles y en condiciones óptimas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a los diferentes turnos establecidos. La empresa proporciona formación inicial y acompañamiento para facilitar la integración en los procesos específicos. El objetivo principal es contribuir al flujo productivo cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad definidos por la organización. La posición ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollar conocimientos en un sector industrial consolidado. Requisitos
Se requiere experiencia previa en entornos industriales. Es valorable contar con conocimientos en el manejo de maquinaria industrial o en procesos productivos continuos. También se considera favorable la experiencia en áreas relacionadas con artes gráficas, impresión o packaging. Es indispensable disponer de flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valora positivamente la posesión del carnet de carretillero. El perfil buscado es el de una persona responsable, comprometida y con interés genuino por los procesos industriales y su mejora continua. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinito y directo. El salario bruto anual orientativo es de aproximadamente 25,000 euros. Se incluye formación inicial y un plan de acompañamiento durante la incorporación. El horario de trabajo sigue un sistema de turnos rotativos denominado quinto turno, que incluye turnos de mañana, tarde y noche con ciclos específicos de descanso. Existen oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. La incorporación se realiza en una empresa consolidada y en fase de crecimiento, lo que brinda un entorno laboral estable. 
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