Oferta de empleo: Conductor/a

Girona (Girona) Eurofirms 27 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de conductor de unidad móvil implica la responsabilidad principal de operar un vehículo destinado a la prestación de servicios médicos en el área de Girona. La función central es garantizar el transporte seguro y puntual tanto de personal especializado como de material necesario para la ejecución de los servicios programados. Se requiere una actitud profesional y meticulosa en todas las tareas asociadas al manejo del vehículo y la logística de los desplazamientos.

Las actividades diarias están orientadas a facilitar el trabajo de los profesionales de la salud que utilizan la unidad móvil como base de operaciones. Esto incluye una planificación minuciosa de las rutas, la coordinación de horarios y la verificación constante del estado del vehículo y su equipamiento. El conductor es un eslabón fundamental en la cadena de servicio, asegurando que todos los elementos estén en perfectas condiciones para su uso inmediato y cumpliendo con los más altos estándares de higiene y seguridad.

Además de la conducción, el rol exige una capacidad de organización para gestionar los diferentes servicios asignados semanalmente. Se espera que el profesional mantenga una comunicación fluida y efectiva con el equipo, reportando cualquier incidencia y colaborando en la optimización de los procesos. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad y una clara orientación al servicio, siempre con el objetivo de contribuir a la eficiencia y calidad del servicio médico prestado a la comunidad.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en transporte de personal y mercancías, junto con la posesión del carné de conducir B1 en vigor. Es imprescindible tener finalizada la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y dominar el castellano y el catalán a nivel hablado y escrito de forma correcta y fluida.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario se organiza en turnos rotativos, respetando en todo momento los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al centro de trabajo para facilitar la disponibilidad.

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