Descripción
El puesto se desarrolla en una empresa del sector agroalimentario, donde el profesional será responsable de asegurar la continuidad operativa de los equipos y las instalaciones industriales. Sus funciones principales consistirán en implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar posibles fallos y minimizar los tiempos de parada no programada de las líneas de producción. Además, deberá intervenir de forma rápida y eficaz ante cualquier incidencia técnica que surja, realizando las reparaciones necesarias o coordinando las acciones correctivas con los proveedores especializados cuando la complejidad así lo requiera. La labor implica un trabajo integral que abarca las áreas de electricidad, mecánica y automatismos, garantizando que toda la maquinaria funcione dentro de sus parámetros óptimos de seguridad y eficiencia. El profesional llevará un registro detallado de todas las intervenciones realizadas, documentando las incidencias, las acciones tomadas y las piezas utilizadas, para mantener un historial técnico actualizado y útil para análisis futuros. Otra faceta importante del rol es la capacidad de analizar los procesos de mantenimiento existentes para identificar oportunidades de mejora, ya sea en procedimientos, en la frecuencia de las revisiones o en la selección de componentes, contribuyendo así a la optimización general de los recursos de la planta. El cumplimiento estricto de todas las normativas de seguridad laboral y de prevención de riesgos en el trabajo (PRL) es un requisito fundamental y transversal a todas las actividades desempeñadas, velando en todo momento por la integridad personal y la de los compañeros. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto técnico de mantenimiento industrial. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y contar con un Grado Medio o Superior en Electromecánica o una titulación técnica afín. El candidato debe poseer un nivel medio de castellano. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al centro de trabajo. Se busca una persona proactiva, con capacidad de iniciativa para resolver problemas, y altamente responsable en el desempeño de sus funciones. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario se organiza en un sistema de turnos rotativos que abarca los siete días de la semana, incluyendo lunes a domingo. La rotación sigue una secuencia de 6 turnos de mañana, seguidos de 3 días de descanso, luego 6 turnos de tarde, otros 3 días de descanso, y finalmente 6 turnos de noche, concluyendo nuevamente con 3 días de descanso, ajustándose siempre a las necesidades del servicio. Se respetan íntegramente los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. 
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