Oferta de empleo: Comercial en stand iberdrola (family cash)

Ontinyent (Valencia) Punt Labora 18 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará sus funciones en un punto de venta ubicado dentro de las instalaciones de un establecimiento comercial, actuando como el principal representante de la marca. Su labor central será la interacción directa con los clientes, captando su interés y facilitando el proceso de información y venta de los productos y servicios ofrecidos. Este rol requiere una presencia activa y una comunicación constante para generar oportunidades de negocio en el entorno del punto de venta.

Las actividades diarias se centrarán en establecer un primer contacto cordial con las personas que se acerquen al espacio, explicando de manera clara y atractiva las características y beneficios de las ofertas disponibles. Será fundamental escuchar las necesidades del cliente para poder realizar recomendaciones adecuadas y resolver cualquier consulta o duda que pueda surgir, construyendo así una relación de confianza. La capacidad para transmitir seguridad y conocimiento sobre el producto es clave para lograr el cierre satisfactorio de las ventas y para fomentar la fidelización del cliente a largo plazo.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado al público, por lo que se valora especialmente una actitud proactiva y positiva. Se trabajará como parte de un equipo comercial, aunque con un alto grado de autonomía en la gestión de las interacciones en el punto de venta. El objetivo final es contribuir directamente a los objetivos comerciales del establecimiento mediante una atención al cliente excelente y una efectiva gestión de ventas en el lugar asignado.

Requisitos

Se busca un perfil con orientación comercial y demostrada capacidad para la venta directa. Es imprescindible contar con energía, entusiasmo y motivación para interactuar y conectar con diferentes tipos de clientes de manera efectiva.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con una jornada semanal de 30 horas en horario rotativo de lunes a sábado. La retribución incluye un salario fijo mensual más un sistema de comisiones sin límite máximo, junto con 31 días naturales de vacaciones al año.

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