Descripción
La persona seleccionada desempeñará funciones clave dentro del departamento comercial, enfocándose en la expansión y consolidación de la cartera de clientes. Será responsable de la captación activa de nuevos clientes interesados en servicios de almacenamiento, ofreciendo asesoramiento personalizado para identificar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Esta labor incluye la elaboración de ofertas comerciales detalladas, el seguimiento meticuloso de las mismas y el cierre efectivo de los procesos de venta, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto. Además, se encargará de la fidelización de la clientela existente, manteniendo una comunicación proactiva para garantizar su satisfacción continua y potenciar las oportunidades de negocio recurrentes. Otra parte fundamental del rol consiste en gestionar consultas y solicitudes que lleguen a través de diversos canales, como teléfono, correo electrónico y plataformas digitales, requiriendo una respuesta ágil y profesional. La ejecución de acciones comerciales específicas y el seguimiento de objetivos de venta preestablecidos serán actividades cotidianas para medir el rendimiento y contribuir a los resultados del equipo. El puesto también conlleva la realización de visitas comerciales externas y desplazamientos periódicos entre las distintas instalaciones de la empresa en la zona, para mantener una presencia operativa y reforzar la red comercial sobre el terreno. Requisitos
Se requiere titulación de Técnico Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Es imprescindible poseer permiso de conducción de clase B y disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en labores de ventas, captación de clientes y gestión de carteras comerciales. También será favorable disponer de formación complementaria en áreas como comercio, marketing o gestión comercial. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido. La jornada laboral es parcial, de 4 horas diarias, existiendo la posibilidad de que se amplíe a una jornada completa en función de las necesidades de la empresa. La retribución bruta anual base asciende a 8.914,92 euros, complementada con un sistema de incentivos variables vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales individuales. 
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