Oferta de empleo: Asesor/a jurídico/a

Ontinyent (Valencia) Punt Labora 11 de septiembre de 2026

Descripción

El asesor jurídico se encargará de ofrecer una atención integral a los clientes de la firma, gestionando sus consultas legales y proporcionando el debido asesoramiento en una variedad de ámbitos del derecho. Las funciones principales incluyen la tramitación y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con un enfoque particular en las áreas de derecho laboral, civil y penal. Esto implica la preparación de documentos legales, la representación de clientes en actuaciones previas a juicio y la colaboración estrecha con el equipo legal para desarrollar estrategias de defensa o reclamación. El profesional deberá mantenerse actualizado respecto a la legislación vigente y la jurisprudencia, asegurando que el asesoramiento proporcionado sea preciso y esté al día. Se requiere una metodología de trabajo meticulosa y organizada para manejar múltiples casos simultáneamente, garantizando el cumplimiento de plazos procesales y manteniendo una comunicación clara y constante con los clientes, informándoles sobre el estado de sus asuntos. El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad de análisis, redacción de informes y propuestas, así como habilidades para la negociación y resolución de conflictos. La posición contribuye directamente a la prestación de un servicio legal de calidad, buscando soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente dentro del marco normativo aplicable.

Requisitos

Se requiere una experiencia profesional mínima de 24 meses en un puesto similar dentro del ámbito jurídico. Es indispensable poseer una titulación universitaria de Grado o Licenciatura en Derecho, que acredite la formación reglada necesaria para el ejercicio de las funciones. Se valorará positivamente el conocimiento y dominio del idioma inglés, así como de la lengua valenciana, para atender a una clientela diversa.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato de carácter temporal, con perspectivas de convertirse en indefinido según el desempeño y las necesidades de la organización. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de 09:00 a 14:00 horas y de 15:30 a 19:00 horas de lunes a jueves, disfrutándose la tarde libre los viernes. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente.

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