Oferta de empleo: Mozo moza de almacén en ontígola 40h

Ontígola (Toledo) Randstad 4 de noviembre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión integral de las operaciones diarias dentro del almacén, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Las responsabilidades principales incluyen la recepción meticulosa de las mercancías entrantes, su clasificación según los criterios establecidos y su ubicación correcta en las zonas designadas para optimizar el espacio y la accesibilidad.

Además, el rol abarca la preparación de pedidos, incluyendo tareas de picking y packing, así como el manejo de dispositivos PDA para el registro y seguimiento de inventario. Se prestará apoyo activo en las operaciones de carga y descarga de vehículos, asegurando un manejo seguro de la mercancía y un correcto paletizado para su almacenamiento o expedición.

Un aspecto fundamental del puesto es el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro, ordenado y limpio, cumpliendo en todo momento con las normativas de prevención de riesgos laborales. La contribución activa al trabajo en equipo y la adaptación a los procedimientos operativos en evolución son elementos clave para el éxito en esta función.

Requisitos

Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos logísticos o de almacén, aunque no es un requisito excluyente. Es fundamental poseer una actitud proactiva y dinámica, así como una marcada capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo. Se busca interés genuino y compromiso para aprender y adaptarse a nuevos procedimientos de gestión operativa. La disponibilidad horaria para jornadas rotativas y la incorporación inmediata son condiciones necesarias.

Se ofrece

La contratación es laboral, con perspectivas de continuidad y desarrollo profesional dentro del sector logístico. La retribución es competitiva y se ajusta al convenio colectivo de aplicación correspondiente. Se ofrece un entorno de aprendizaje continuo y trabajo en equipo. La jornada laboral es rotativa, incluyendo dos días libres por semana, con contratos iniciales mensuales o trimestrales que son renovables según desempeño y necesidades de la empresa.

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