Oferta de empleo: Conductor/a repartidor/a c + cap (olvega, soria)

Ólvega (Soria) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la conducción de camiones rígidos para la distribución capilar de una amplia variedad de bebidas, tanto alcohólicas como no alcohólicas, en el área geográfica asignada. Las funciones principales incluyen la ejecución de la ruta diaria, asegurando la entrega puntual y eficiente en los establecimientos del canal HORECA y alimentación. Esto implica una gestión activa del tiempo y los recursos para optimizar cada jornada de trabajo.

Además de la conducción, el puesto requiere la realización personal de las tareas de carga y descarga de la mercancía en el vehículo y en los puntos de destino. El conductor deberá manipular cajas, barriles y otros formatos de productos, para lo cual se necesita una buena condición física. La interacción directa con los clientes es un componente clave, por lo que se espera un trato profesional y cercano que contribuya a mantener una relación positiva.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en la gestión administrativa y el control operativo del reparto. El conductor debe revisar, cumplimentar y obtener la firma en los albaranes de entrega correspondientes, así como registrar y comunicar cualquier incidencia que pueda surgir durante la ruta. Esta labor requiere atención al detalle y responsabilidad en el manejo de la documentación asociada a cada servicio logístico.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducir de la clase C en vigor, junto con la tarjeta de tacógrafo digital y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) al día. Se requieren conocimientos prácticos en la gestión y optimización de rutas de reparto, así como en el manejo administrativo básico de albaranes. El candidato debe tener una buena predisposición física para manejar cargas y una clara orientación al servicio y trato con el cliente.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día de incorporación, con un horario laboral continuo de mañana, de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas, librando los fines de semana. El paquete retributivo incluye un seguro médico privado, cheques guardería, becas de estudio para hijos y descuentos en productos de la compañía. Además, se proporciona un programa de acompañamiento inicial y formación continua para facilitar la adaptación al puesto.

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