Descripción
El puesto de Auxiliar Administrativo con Funciones de Promotor Cultural se desarrolla en un entorno municipal, ofreciendo apoyo integral a las oficinas administrativas y contribuyendo a la dinamización cultural del municipio. Las responsabilidades administrativas incluyen la atención al ciudadano a través de múltiples canales, brindando información detallada sobre servicios municipales, trámites disponibles, dependencias y horarios de atención al público. Además, se encarga de la recepción, compulsa, registro y distribución de toda la documentación física y electrónica que ingresa o sale del ayuntamiento, utilizando las plataformas de registro interadministrativo. Otro aspecto fundamental es el apoyo en la tramitación y gestión de expedientes de las distintas áreas municipales, lo que implica tareas de ordenación, codificación, archivo y custodia segura de documentos, garantizando la confidencialidad y la rápida localización de la información. También se realiza mecanografiado de diversos documentos oficiales como oficios, certificados, actas e informes, empleando las aplicaciones informáticas y de ofimática implementadas por la institución. La gestión del archivo, tanto físico como digital, es una labor clave para mantener organizada y actualizada la documentación municipal. Por último, se presta apoyo logístico en oficina mediante la recepción de correspondencia, el control de inventario de material y el manejo de equipos de reprografía. En paralelo a estas funciones administrativas, el puesto implica una vertiente cultural muy activa. Se proporciona soporte administrativo para la tramitación de expedientes relacionados con actividades culturales, solicitudes de subvención, asociaciones y autorizaciones de eventos. Se atiende de forma directa a artistas, colectivos locales y al público interesado en la oferta cultural, gestionando además las agendas de los espacios municipales destinados a este fin. El rol incluye un apoyo operativo y logístico en la organización y desarrollo de eventos culturales, exposiciones, fiestas locales tradicionales y talleres formativos, participando en todas las fases para asegurar su éxito. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas administrativas de apoyo y manejo de aplicaciones ofimáticas. Es fundamental tener capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de archivos y documentación. Se valorará positivamente conocimientos básicos en gestión cultural o participación en la organización de eventos comunitarios. El candidato debe poseer habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato se ofrece según la normativa vigente en la administración local, con una jornada laboral completa. El salario será el establecido en el convenio colectivo aplicable para el grupo y categoría profesional correspondiente. El puesto incluye los beneficios sociales previstos para el personal del ayuntamiento. El lugar de trabajo serán las dependencias municipales designadas en el municipio. 
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