Oferta de empleo: Camarero/a

Descripción

El puesto implica la atención directa a los clientes en el área de la barra, atendiendo pedidos, sirviendo consumiciones y manteniendo un servicio ágil y cordial. Se requiere colaboración estrecha con el equipo de sala para garantizar la satisfacción del cliente y el correcto flujo de servicio. Además, se prestará apoyo en las tareas básicas de la cocina, como la preparación de ingredientes, la organización del espacio de trabajo y el mantenimiento de la limpieza e higiene en dicha área, siguiendo siempre los protocolos establecidos.

El profesional será responsable de manejar la caja registradora, cobrar a los clientes y asegurar la correcta gestión de los pagos. También se encargará de la reposición de productos en barra, el control de existencias y la preparación de cafés y bebidas no alcohólicas. Es fundamental mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado, cumpliendo con todas las normativas de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicables al sector.

El rol requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo bajo presión y una excelente disposición para el servicio al cliente. Se trabajará en un entorno dinámico donde la comunicación fluida con compañeros y superiores es clave para el buen funcionamiento del establecimiento. La adaptabilidad a los diferentes ritmos de trabajo y a las necesidades puntuales del negocio será un aspecto muy valorado.

Requisitos

Se valorará positivamente contar con experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Es necesario disponer de la formación en manipulador de alimentos al día y conocimientos básicos de preparación de cafés y bebidas. Se requieren habilidades de comunicación y trato con el público, junto con capacidad para trabajar de forma eficiente en equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. El horario será rotativo, incluyendo fines de semana y festivos, de acuerdo con las necesidades del establecimiento. El puesto incluye la cotización a la Seguridad Social conforme a la legislación laboral vigente.

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