Descripción
Este puesto implica la participación activa en el equipo multidisciplinar de una residencia geriátrica, enfocándose en mejorar la calidad de vida y autonomía de las personas mayores. El profesional desarrollará e implementará programas de intervención individualizados y grupales, adaptándose a las necesidades funcionales, cognitivas y psicosociales de cada residente. Su labor es fundamental para fomentar la participación en actividades significativas que promuevan el mantenimiento de las capacidades y prevengan el deterioro, siempre dentro del marco del plan general de actividades del centro. La terapia ocupacional en este contexto busca maximizar la independencia en las actividades de la vida diaria, facilitar la adaptación al entorno residencial y potenciar el bienestar emocional y social de los residentes. Se trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como enfermería, fisioterapia y trabajo social, para garantizar una atención integral y coordinada. El rol exige creatividad, empatía y una sólida comprensión de los procesos de envejecimiento y las patologías asociadas, aplicando técnicas y estrategias basadas en la evidencia. El objetivo último es contribuir a un entorno enriquecedor donde los residentes puedan mantener su identidad, roles y conexiones, mejorando su satisfacción vital y funcionalidad dentro de las posibilidades de cada individuo. La planificación, ejecución y evaluación de las intervenciones serán tareas continuas, requiriendo una documentación precisa y una comunicación fluida con el equipo y, cuando corresponda, con las familias. Este trabajo representa una oportunidad de impacto directo y positivo en la vida de las personas mayores, dentro de un entorno de cuidado profesional y dedicado. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Terapia Ocupacional, ya sea Diplomatura o Grado, debidamente homologada en España. Es valorable, aunque no excluyente, contar con experiencia previa demostrable trabajando en residencias geriátricas o con población de la tercera edad, ya que facilita la adaptación al entorno y la comprensión de sus dinámicas específicas. Se buscan candidatos con conocimientos sólidos en gerontología, evaluación funcional y diseño de programas de intervención ocupacional. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido, garantizando estabilidad en la relación laboral. La jornada establecida es completa, con un horario partido que se desarrolla de lunes a viernes, permitiendo una organización del tiempo que incluye periodos de descanso al mediodía. El paquete retributivo y las condiciones específicas se detallarán durante el proceso de selección, ajustándose al convenio colectivo aplicable del sector.