Descripción
La persona contratada será responsable de mantener los más altos estándares de higiene y orden en todas las instalaciones de la residencia geriátrica, asegurando un entorno seguro y confortable para los residentes. Sus labores se desarrollarán bajo la supervisión directa del gobernante o de la dirección del centro, siguiendo las pautas establecidas para cada área. Esto incluye la ejecución meticulosa de las tareas asignadas, desde la limpieza profunda hasta el cuidado de los materiales y equipos, siempre con el objetivo de minimizar las molestias a los residentes y preservar la dignidad de su espacio vital. Será fundamental una actitud respetuosa y discreta, comprendiendo la naturaleza sensible del entorno de trabajo y las necesidades particulares de las personas mayores. La comunicación fluida con el supervisor inmediato es esencial para reportar cualquier incidencia, avería, deterioro observado o situación anómala que pueda afectar al bienestar de los residentes o al funcionamiento del centro, como alimentos en mal estado o desórdenes manifiestos. El rol exige un compromiso constante con la calidad, la atención al detalle y el trabajo en equipo para contribuir a un ambiente acogedor y sanitariamente impecable. Además, se valorará la capacidad de organizar el trabajo de forma eficiente, priorizando tareas y adaptándose a las dinámicas diarias de una residencia, donde las necesidades pueden cambiar rápidamente. El desempeño en este puesto influye directamente en la calidad de vida de los residentes y en la imagen profesional de la institución. Requisitos
Se requiere experiencia laboral previa mínima de tres meses en un puesto similar dentro del sector de la limpieza, preferentemente en entornos residenciales, geriátricos, hoteleros o sanitarios. Es fundamental demostrar conocimientos prácticos sobre técnicas de limpieza, uso de productos químicos y maquinaria específica, así como capacidad para seguir protocolos de higiene y seguridad. Se valorará la posesión de formación específica en limpieza o cuidados. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal y con una jornada laboral completa, conforme a la legislación laboral vigente. Las condiciones salariales y los beneficios sociales se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo se encuentra en la localidad indicada y el horario será establecido por la dirección del centro, pudiendo incluir fines de semana o festivos según las necesidades del servicio. 
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