Oferta de empleo: Oficial de mantenimiento centro residencial

Girona (Girona) DomusVi 19 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de un centro residencial. El profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones, maquinaria y sistemas del centro, asegurando un entorno seguro y operativo para residentes y personal. Las funciones principales incluyen la ejecución de reparaciones, la supervisión del trabajo de empresas subcontratadas y la gestión eficiente de las solicitudes de mantenimiento.

El día a día implica la atención y resolución de partes de avería (PDS) procedentes de los distintos departamentos, priorizando las intervenciones según su urgencia e impacto. El oficial de mantenimiento planifica y programa su trabajo, pudiendo coordinar a otro personal si es necesario. También se encarga de contactar con proveedores para solicitar presupuestos de reparación y gestionar averías urgentes de manera directa, siguiendo los protocolos establecidos para la validación administrativa.

Además de las tareas operativas, el rol conlleva una importante labor administrativa y de control. Esto incluye verificar que las facturas de los servicios subcontratados se correspondan con el trabajo presupuestado y realizado, cerrar los partes de trabajo y mantener un registro actualizado de todas las operaciones de mantenimiento ejecutadas, ya sea por cuenta propia o por terceros. Asimismo, es responsable de la guarda y custodia de los libros de mantenimiento oficiales y de velar por el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo programados para la maquinaria y las instalaciones del centro.

Requisitos

Se valora poseer un título de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en especialidades como fontanería, carpintería, soldadura o afines. Es deseable contar con una experiencia mínima de dos años en un puesto similar. Se valorarán especialmente conocimientos en las ramas de electricidad y fontanería. También se tendrá en consideración positivamente la disponibilidad de cursos de formación específicos del área, así como formación complementaria en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato de interinidad para cobertura de baja. Jornada completa con horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrecen medidas de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

Ofertas más buscadas