Oferta de empleo: Oficial de 2ª

El carpio (Córdoba) Manpower 11 de junio de 2026

Descripción

Este puesto requiere la realización de tareas propias de un oficial de segunda en un entorno industrial del sector agroalimentario. Las funciones incluyen el manejo de transpaletas para trabajos de carga, descarga y movimiento interno de materiales. También implica el control y la supervisión básica de la línea de producción, asegurando el flujo continuo y detectando posibles incidencias. Se requiere el manejo de maquinaria industrial asociada al proceso productivo, siguiendo los protocolos establecidos de seguridad y calidad.

Otra responsabilidad clave es velar por el cumplimiento de las normas del sistema integrado de gestión (SIG) de la empresa, aplicando los procedimientos relacionados con calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria. El profesional colaborará en la implantación y mejora continua de metodologías LEAN, participando en actividades orientadas a la optimización de procesos y la eliminación de desperdicios. Deberá reportar datos de producción y cualquier novedad relevante a los mandos intermedios correspondientes.

Además, es fundamental mantener un alto estándar de orden y limpieza en el puesto de trabajo y en las áreas asignadas, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad. El rol exige una actitud de cooperación dentro del equipo de trabajo para alcanzar los objetivos productivos diarios. El entorno de trabajo es dinámico, con procesos sujetos a normativas específicas del sector agroindustrial, por lo que la atención al detalle y la capacidad de seguimiento de instrucciones son esenciales.

Requisitos

Formación profesional de Grado Medio o Superior en áreas relacionadas con Industria o Maquinaria. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito industrial. Es imprescindible poseer el carné de manipulador de alimentos en vigor. Se valoran la actitud proactiva, el compromiso y la capacidad de integración en un equipo de trabajo.

Se ofrece

Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario según convenio del sector. Contrato de duración determinada con posibilidad de continuidad. Se ofrece formación inicial y acompañamiento para la adaptación al puesto.

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