Descripción
El puesto de Mantenimiento Industrial en turnos consiste en asegurar la operatividad continua de los equipos e instalaciones en un entorno de producción industrial. Las funciones principales incluyen la ejecución de labores de mantenimiento preventivo en maquinaria y sistemas de producción, abarcando aspectos electrónicos, mecánicos y neumáticos. Esto implica realizar inspecciones periódicas, lubricaciones, ajustes y revisiones programadas para prevenir fallos y anticipar posibles averías. La labor de mantenimiento correctivo es igualmente crucial, exigiendo la capacidad de diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas de forma ágil y eficaz. El profesional debe identificar las causas raíz de los problemas y aplicar soluciones duraderas para minimizar las paradas no planificadas y garantizar la continuidad de las operaciones. Además, se espera que contribuya a la mejora continua de los procesos de mantenimiento, participando en la actualización de procedimientos y en la optimización del rendimiento de los equipos. El rol es fundamental para mantener los niveles de productividad y calidad exigidos en un entorno industrial dinámico y requiere un compromiso firme con la seguridad y la eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio en un área industrial relacionada, como Electromecánica o similar. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en un puesto similar dentro del ámbito del mantenimiento industrial. Se valorará positivamente la afición y conocimientos en informática aplicada a entornos industriales y electromecánica. La disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde, noche y fines de semana es un requisito esencial, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y directamente con la empresa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde, noche y fines de semana. El paquete retributivo es flexible e incluye beneficios como tickets restaurante, ayuda para guardería y un seguro de salud privado. La empresa ofrece posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, fomentando la promoción interna y la formación continua. 
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