Descripción
La posición se enfoca en la coordinación e impartición de un taller práctico de jardinería dirigido a un público específico dentro del marco de un programa socioeducativo. El profesional será responsable de diseñar, planificar y ejecutar las sesiones formativas, asegurando que los contenidos sean pedagógicos, accesibles y adaptados al nivel del grupo. Esto incluye la preparación de materiales didácticos, la selección de técnicas de cultivo apropiadas y la gestión de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades. Además, deberá fomentar la participación activa, evaluar el progreso de los asistentes y promover valores relacionados con el cuidado del medio ambiente, la sostenibilidad y el trabajo en equipo a través de la práctica horticultural. El taller tiene un componente práctico muy marcado, por lo que es fundamental la capacidad para guiar y supervisar las tareas manuales de forma segura y eficaz, transformando el espacio en un aula viva y productiva. Requisitos
Se requiere titulación o formación específica en ámbitos relacionados como educación social, integración social, animación sociocultural, jardinería, horticultura o agroecología. Es necesario contar con experiencia previa demostrable en la impartición de talleres o actividades educativas, preferentemente con colectivos en situación de vulnerabilidad o en contextos no formales. Se valorará positivamente el conocimiento práctico de técnicas de cultivo, siembra, mantenimiento de plantas y nociones básicas de diseño de jardines. Es imprescindible tener habilidades comunicativas, capacidad de organización, paciencia y una actitud proactiva y motivadora para trabajar con grupos. Se ofrece
Se ofrece un contrato de duración determinada inicial de seis meses, con posibilidad de prórroga en función de las necesidades del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. La jornada laboral es completa, desarrollándose principalmente en horario de tarde para adaptarse a la dinámica del taller. El salario se establece conforme a las tablas salariales del convenio colectivo aplicable, contemplando el pago en 14 pagas anuales. La ubicación del puesto de trabajo está situada en la localidad de Nuñomoral, en la provincia de Cáceres. Se trabajará en un entorno colaborativo dentro de una organización sin ánimo de lucro. 
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