Oferta de empleo: Enfermero/a para unidad de estancia diurna de nueva carteya

Descripción

El puesto está ubicado en una unidad de estancia diurna, enfocándose en la prestación de cuidados de enfermería esenciales y el apoyo integral a los usuarios. La persona seleccionada será responsable de garantizar el bienestar físico y emocional de los asistentes, implementando planes de atención personalizados y fomentando un entorno seguro y terapéutico. Se trabajará en coordinación estrecha con otros profesionales sanitarios y sociales para optimizar la calidad del servicio ofrecido.

Entre las responsabilidades clave se incluye la evaluación continua del estado de salud de los usuarios, la administración de tratamientos prescritos y la monitorización de signos vitales. Además, se desempeñará un papel fundamental en la educación para la salud, tanto para los usuarios como para sus familias, promoviendo hábitos saludables y la autonomía en el manejo de condiciones crónicas. La labor también implica el mantenimiento de registros clínicos precisos y actualizados.

El entorno de trabajo prioriza la atención centrada en la persona, requiriendo empatía, paciencia y habilidades de comunicación excepcionales. Se busca a un profesional comprometido con la mejora continua de los procesos asistenciales y la adaptación a las necesidades cambiantes de la población atendida, contribuyendo así al funcionamiento eficiente y humano de la unidad.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería en vigor y colegiación activa en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la atención geriátrica, sociosanitaria o en unidades de día. Se valorará positivamente formación específica en prevención de úlceras por presión, manejo de demencias o cuidados paliativos.

Se ofrece

El contrato es indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal de 6 horas distribuidas en tres días. El horario establecido es lunes, miércoles y viernes de 10:00 a 12:00 horas. La retribución salarial bruta es de 270 euros al mes, incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias conforme a la legislación laboral vigente.

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