Oferta de empleo: Fp electromecánico/mecatrónica (depuradoras) navia

Navia (Asturias) Temps 20 de octubre de 2026

Descripción

La posición de operador de mantenimiento industrial se centra en garantizar la funcionalidad y eficiencia continua de las instalaciones y maquinaria dentro de un entorno de planta industrial. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los procesos productivos y de servicios auxiliares, asegurando que todas las operaciones se desarrollen de manera segura y conforme a los estándares establecidos. El profesional a cargo será responsable de una serie de tareas técnicas y preventivas que abarcan múltiples sistemas y equipos, contribuyendo directamente a la productividad y fiabilidad de las instalaciones.

El trabajo diario implica una atención constante a los equipos electromecánicos y de automatización, realizando inspecciones programadas, identificando posibles fallos y ejecutando las reparaciones necesarias para minimizar tiempos de inactividad. Se requiere un enfoque metódico y proactivo para el mantenimiento, así como la capacidad de responder con eficacia a las incidencias que puedan surgir durante los turnos de trabajo. El entorno de trabajo es dinámico y puede presentar desafíos técnicos variados, exigiendo una combinación de conocimientos teóricos y habilidades prácticas.

Formar parte de este equipo significa integrarse en una operación industrial donde el mantenimiento es un pilar clave para la sostenibilidad de las actividades. Se ofrece un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo técnico, donde la experiencia adquirida en el puesto permitirá al profesional especializarse en el manejo y conservación de tecnología industrial avanzada, siempre con el apoyo y los recursos necesarios para realizar sus funciones con el máximo nivel de competencia.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional en las familias de Electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en entornos de planta industrial, aunque no es un requisito excluyente, ya que se proporcionará un programa de formación integral para candidatos sin experiencia específica en el sector.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido y un salario inicial que se sitúa en un rango aproximado, dependiendo de la valía y experiencia del candidato. La empresa proporciona un plan estructurado para el desarrollo profesional y el crecimiento interno, permitiendo la progresión en la carrera dentro de la organización.

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