Oferta de empleo: Coordinador/a operativo/a de servicios

Descripción

El coordinador operativo de servicios será responsable de la supervisión diaria de las actividades del equipo en un entorno industrial y logístico. Esta posición exige una presencia activa en el terreno, dirigiendo las tareas operativas, resolviendo incidencias y asegurando que todos los procedimientos se cumplan según los estándares establecidos. La persona seleccionada gestionará la distribución de recursos, organizará los turnos de trabajo y mantendrá una comunicación fluida con el equipo para facilitar un clima laboral productivo y colaborativo.

La descripción del rol implica un equilibrio entre la coordinación del personal y la vigilancia operativa de las tareas realizadas en el servicio. Será esencial supervisar que se alcancen los objetivos de calidad, productividad y seguridad, al mismo tiempo que se fomenta la integración de todos los miembros del equipo. La función requiere una atención constante a los detalles operativos y una capacidad de respuesta rápida ante cualquier imprevisto que pueda surgir durante la jornada.

Además, el coordinador operativo proporcionará apoyo directo en las tareas cuando la situación lo requiera, asegurando así la continuidad y eficiencia del servicio. Este puesto se enfoca en mantener la operativa diaria funcionando sin contratiempos, optimizando los procesos y garantizando que el equipo disponga de las herramientas y directrices necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva y segura.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en coordinación o gestión de equipos en sectores industriales, logísticos, de limpieza, gestión de residuos o servicios auxiliares. Se valorará la capacidad demostrada de liderazgo, organización y resolución práctica de incidencias en el día a día operativo. Es imprescindible contar con vehículo propio para acceder al centro de trabajo y tener un manejo básico de herramientas informáticas como Excel y correo electrónico. Se busca una persona responsable, con habilidades para la gestión de personas y capacidad para integrarse en entornos laborales diversos.

Se ofrece

Se ofrece una contratación indefinida con incorporación inmediata y una jornada laboral completa. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 22.000 y 24.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. El horario de trabajo es a turnos, principalmente en turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas o turno de noche de 22:00 a 06:00 horas, con posibilidad de rotación según las necesidades operativas del servicio. El puesto incluye un plus de turnicidad cuando corresponda y la oportunidad de desarrollarse en un proyecto estable y dinámico.

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