Descripción
La posición de auxiliar de enfermería consiste en el cuidado integral y el acompañamiento de los residentes, enfocándose en su bienestar físico y emocional. Las funciones principales implican la prestación de cuidados básicos e individualizados, siempre adaptados a las necesidades específicas de cada persona. Este rol requiere una actitud empática y un fuerte compromiso con la calidad asistencial, trabajando como un eslabón fundamental dentro de un equipo multidisciplinar. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración constante y la comunicación fluida entre todos los profesionales sanitarios y asistenciales. El objetivo último es contribuir al mantenimiento de la mayor autonomía posible y a la mejora de la calidad de vida de los residentes, dentro de un entorno residencial que prioriza la dignidad y el respeto. La labor diaria se desarrolla en un marco regido por protocolos establecidos y bajo la supervisión del personal de enfermería, asegurando que todas las intervenciones se realicen con la máxima seguridad y profesionalidad. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de la titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o certificado de profesionalidad equivalente en atención sociosanitaria. Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses desempeñando labores similares dentro del ámbito de residencias geriátricas o de mayores. Además, se valorará positivamente la capacidad para integrarse y cooperar de manera efectiva dentro de un equipo de trabajo, mostrando empatía, responsabilidad y una clara vocación de servicio asistencial. Se ofrece
La empresa ofrece la posibilidad de dos modalidades contractuales diferentes. Por un lado, se dispone de un contrato indefinido a tiempo parcial con una jornada semanal de 30 horas. Por otro lado, existe una opción de contrato de sustitución a tiempo completo con una jornada de 40 horas semanales. El salario está establecido conforme al convenio colectivo aplicable del sector. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana y tarde, incluyendo fines de semana, con el objetivo de asegurar una cobertura asistencial continuada. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección. 
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