Descripción
La posición se centra en las operaciones logísticas de un almacén del sector alimentación. Las principales responsabilidades incluyen el manejo eficiente de la mercancía mediante el uso de carretillas elevadoras frontales, asegurando el correcto apilado de palets hasta tres y cuatro alturas para optimizar el espacio disponible. El puesto también implica la ejecución de tareas de carga y descarga de camiones, coordinando el movimiento de palets para garantizar un flujo continuo de materiales. Además, es fundamental mantener un alto nivel de organización tanto en el almacén como en las zonas de carga, asegurando que los productos estén correctamente ubicados y accesibles según las necesidades operativas diarias y los picos de producción estacionales. Este rol es esencial para mantener la cadena de suministro y requiere una actitud proactiva y meticulosa para cumplir con los estándares de seguridad y eficiencia establecidos por la compañía. El entorno de trabajo demanda adaptabilidad para acomodar las variaciones en el volumen de trabajo y un compromiso con los procedimientos operativos estándar. Requisitos
Se requiere un carné de carretilla elevadora frontal en vigor y una experiencia mínima demostrable de seis meses en un rol similar. Es imprescindible disponer de certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. El candidato debe poseer un vehículo propio o medio de transporte confiable para desplazarse al lugar de trabajo. Se valorará positivamente la formación de FP de Grado Medio y se exige disponibilidad completa para adaptarse a turnos rotativos y horas extras en función de las necesidades productivas. Se ofrece
La retribución se establece en 10,56 euros brutos por hora en turno normal, con un incremento a 11,62 euros para las horas extra y un plus de nocturnidad de 2,64 euros adicionales. La vinculación laboral se formaliza mediante un contrato de formación y duración determinada, cuya extensión puede variar entre seis y nueve meses en función del desempeño y las necesidades operativas de la empresa. Las condiciones incluyen la adaptación a un entorno dinámico con picos de actividad que pueden requerir flexibilidad horaria. 
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