Oferta de empleo: Almacenista piezas automovil

Museros (Valencia) Punt Labora 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de almacenista de piezas de automoción es fundamental en la organización y gestión del inventario de componentes para vehículos. El responsable tendrá a su cargo la catalogación, referencia, ubicación y mantenimiento de un amplio surtido de piezas, tanto nuevas como desmontadas, asegurando que el stock sea preciso y esté disponible para su distribución o uso interno. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y un enfoque sistemático para gestionar el flujo de materiales dentro del almacén, optimizando los procesos logísticos y contribuyendo a la eficiencia operativa general del establecimiento. El entorno de trabajo es dinámico, donde la precisión en el manejo de inventarios y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades altamente valoradas. Se espera que el candidato mantenga un entorno de almacén ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos para el manejo de materiales. La función implica una interacción regular con otros departamentos, como el de logística o el técnico, para coordinar la salida y entrada de mercancías. La gestión eficaz del espacio de almacenamiento y la actualización continua de los registros de inventario son aspectos clave del puesto. Este trabajo es ideal para personas organizadas que disfrutan de un entorno práctico y estructurado, donde cada tarea contribuye directamente al buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Requisitos

Se requiere un mínimo de doce meses de experiencia demostrable en un puesto similar de almacenista, preferiblemente dentro del sector de la automoción o en entornos logísticos relacionados. El candidato debe poseer habilidades organizativas sólidas y capacidad para manejar sistemas de gestión de inventario, además de una gran atención al detalle en todas las tareas de catalogación y ubicación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario específico será determinado y comunicado por la empresa. La remuneración se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector y a la ubicación del puesto de trabajo.

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