Oferta de empleo: Valet de hotel

Murcia (Murcia) Eulen 21 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Valet de Hotel es esencial para el funcionamiento óptimo de los departamentos que brindan servicio directo al cliente en un entorno hotelero de primer nivel. El profesional que ocupe este rol será responsable de asegurar el flujo constante de suministros y materiales necesarios para la operación diaria de cocinas, restaurantes, bares y áreas de spa, contribuyendo así a la satisfacción general de los huéspedes y al mantenimiento de los altos estándares de calidad del establecimiento.

Sus actividades principales implican una coordinación constante con el personal de piso y otros departamentos para anticipar sus necesidades y mantener una cadena logística eficiente dentro del hotel. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle para gestionar inventarios de ropa y productos, así como una sólida ética de trabajo para garantizar que todos los espacios de servicio cuenten con los recursos necesarios en todo momento.

Trabajar en este puesto significa integrarse en un equipo dinámico donde la proactividad y la comunicación efectiva son clave. El valet se convierte en un enlace fundamental entre el back-office y las áreas de servicio, asegurando que la operación del hotel se desarrolle de manera fluida y sin interrupciones, lo que impacta directamente en la experiencia positiva de los clientes.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia comprobada desempeñando funciones similares en el sector hotelero. Es indispensable ser residente en la ciudad de Murcia o en municipios aledaños, ya que la ubicación del trabajo está fijada en la ciudad. El candidato debe poseer una excelente capacidad de organización y atención al detalle para gestionar inventarios y realizar recuentos. Asimismo, debe tener disponibilidad completa para adaptarse al horario establecido, que incluye fines de semana y días festivos.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato fijo-discontinuo con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El horario de trabajo es de 8:00 a 16:00 horas, de lunes a domingo y festivos, con dos días libres semanales que se asignan según cuadrante. La retribución bruta mensual es de 1.381 euros distribuida en doce pagas anuales. Además del salario, se ofrece acceso a descuentos exclusivos en diversos sectores como parte del club de la empresa, formación continua para el desarrollo profesional y un servicio de apoyo psicológico para el bienestar del empleado.

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