Oferta de empleo: Supervisor/a centro residencial

Murcia (Murcia) DomusVi 26 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Supervisor de Centro Residencial implica asumir la responsabilidad de organizar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de un equipo dedicado al cuidado de residentes. Su función principal es garantizar el bienestar y la calidad de vida de cada persona, asegurando que todas las actividades y cuidados se realicen conforme a los estándares establecidos. Esto incluye la gestión de personal, la planificación de turnos y la comunicación fluida tanto con el equipo técnico como con las familias de los residentes.

El día a día del supervisor se centra en la supervisión del trabajo de los gerocultores y otro personal de apoyo, así como en la valoración de cambios en las condiciones de los residentes. Debe mantener un libro de comunicación actualizado con las pautas de cuidado específicas para cada residente y supervisar su cumplimiento. Además, es fundamental actuar como enlace entre el equipo de cuidado y la dirección del centro, proponiendo calendarios de trabajo y gestionando las necesidades del personal a su cargo.

El entorno de trabajo prioriza la colaboración y el respeto mutuo, fomentando un ambiente donde la atención centrada en la persona es el eje central. Se busca una persona que pueda integrarse en un equipo interdisciplinar, aportando organización y compromiso para mantener un servicio de alta calidad que responda a las necesidades individuales de cada residente.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar de supervisión dentro del ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de interinidad, con jornada completa y turnos rotativos que cubren los horarios de mañana y tarde. La incorporación es inmediata y se ofrece un ambiente laboral centrado en las personas, con políticas de conciliación y bienestar. La empresa facilita formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional para el crecimiento interno.

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