Oferta de empleo: Recepcionista centro residencial

Murcia (Murcia) DomusVi 9 de noviembre de 2026

Descripción

La persona en este puesto será responsable de gestionar el punto de contacto principal del centro residencial, asegurando una experiencia fluida y profesional para residentes, visitantes y personal. Las funciones principales implican atender y dirigir las comunicaciones telefónicas de manera eficiente, garantizando que todas las consultas se resuelvan o se deriven al departamento adecuado. Además, se encargará de la recepción física de visitas, proporcionando información precisa y orientación dentro de las instalaciones, manteniendo un trato cordial y respetuoso en todo momento.

Un aspecto clave del rol es la gestión logística y administrativa de la correspondencia y paquetería, incluyendo su recogida, control interno, distribución a los destinatarios correspondientes y la organización de los envíos salientes. El recepcionista también desempeñará un papel crucial en los procedimientos de seguridad y control de acceso, registrando las entradas y salidas de residentes y visitantes en el sistema correspondiente y gestionando la apertura y cierre de las puertas principales según el horario establecido.

El trabajo requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle para manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo con otros departamentos, como enfermería y servicios hoteleros, para coordinar solicitudes, como las salidas de residentes, y asegurar una comunicación clara y efectiva en todo el centro. El objetivo final es contribuir al funcionamiento armonioso y seguro del entorno residencial.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. Es deseable contar con experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, ya que aporta comprensión del contexto. Se recomienda formación complementaria o experiencia demostrada en atención al cliente para gestionar las interacciones con diversos públicos de manera efectiva.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de cobertura de vacaciones, con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. Los turnos son rotativos, incluyendo turnos de tarde y fines de semana con horarios específicos. La incorporación al puesto es inmediata. El ambiente de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo.

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