Oferta de empleo: Promotor/a comercial nuevas tecno./ telef. murcia

Murcia (Murcia) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará funciones clave en un entorno dinámico de venta directa al cliente. Su labor principal será la captación proactiva de clientes en el punto de venta físico, asesorándolos de manera técnica sobre la gama de productos de telefonía móvil, dispositivos y accesorios. Además, deberá demostrar las funcionalidades y ventajas competitivas de cada producto para fomentar su adquisición, buscando siempre superar los objetivos comerciales establecidos para la tienda. Una parte fundamental del rol implica mantener una impecable presentación del espacio de ventas, asegurando que la presencia de marca y los lineales de producto estén siempre ordenados y atractivos para el cliente.

El trabajo requiere una organización y comunicación constante. La persona deberá reportar diariamente su actividad comercial y coordinarse con el centro asignado para alinear estrategias y resultados. Se desarrolla en un marco donde la formación continua es provista por la marca, enfocándose en las novedades de producto y en la mejora constante de las técnicas de venta. Este entorno busca profesionales capaces de integrar el conocimiento técnico con habilidades comerciales prácticas.

El desempeño exitoso en este puesto contribuye directamente al crecimiento de la marca en el punto de venta, generando una experiencia positiva para el cliente y asegurando la consecución de las metas de venta. Es un rol que combina la interacción directa, el asesoramiento especializado y la responsabilidad sobre los resultados cuantificables del establecimiento.

Requisitos

Se requiere marcado carácter comercial, proactividad en el abordaje al cliente y excelente presencia en sala. Es imprescindible una experiencia mínima de seis meses como promotor o comercial en sectores como telefonía, retail o nuevas tecnologías. Se valora una gran orientación a resultados cuantitativos y experiencia en venta por objetivos, junto con habilidades comunicativas, dinamismo y capacidad de persuasión. Se exige un buen nivel de interlocución en castellano, considerándose el conocimiento de inglés como un plus valorable.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de interinidad con una retribución bruta anual de 17.156,16 euros, complementada con posibles incentivos variables por el cumplimiento de objetivos. La jornada laboral es de 40 horas semanales en horario partido, con libranzas fijas los martes y domingos. El horario detallado se distribuye en turnos de lunes a sábado, generalmente de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00 horas. La empresa proporciona formación continua a cargo de la marca en novedades de producto y técnicas de venta.

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