Oferta de empleo: Profesor/a técnico de formación profesional de actividades físicas y deportivas

Murcia (Murcia) Empleo Murcia 9 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto está dirigido a la planificación y ejecución de programas de actividad física y deporte, con un enfoque inclusivo y social. El objetivo principal será organizar y desarrollar actividades diseñadas para diversos colectivos, como jóvenes en situación de riesgo, mujeres, personas mayores y personas con discapacidad. La labor implicará la dinamización de estos programas en diferentes entornos, fomentando la inclusión social y la igualdad de oportunidades a través del deporte.

La función abarcará el diseño e implementación de escuelas deportivas inclusivas en centros educativos, espacios juveniles y comunidades locales. Se busca no solo mejorar el bienestar físico de los participantes, sino también promover su desarrollo emocional y social. El profesional trabajará en la creación de un entorno seguro y motivador, adaptando las actividades a las necesidades específicas de cada grupo para maximizar su participación y beneficio.

La posición forma parte de un programa de activación para el empleo, ofreciendo una oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un contexto práctico y con impacto social tangible. La jornada será completa, con una duración inicial de nueve meses y una retribución acorde al convenio aplicable, proporcionando una experiencia profesional estructurada en el ámbito del deporte y la intervención social.

Requisitos

Se requiere ser demandante de empleo no ocupado con la demanda en situación de Alta o Suspensión. Es indispensable poseer la titulación de Licenciatura o Grado en Ciencias del Deporte. Los candidatos deben tener entre 16 y 63 años y residir en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Además, es necesario estar inscrito en una oficina de empleo de dicha región. Se valorarán conocimientos de ofimática para el desempeño de las funciones.

Se ofrece

El contrato estará vinculado a programas de activación para el empleo, con una duración de nueve meses. La jornada laboral será completa, y la retribución se establecerá según el convenio aplicable. Es fundamental que los requisitos se mantengan tanto al finalizar el plazo de la oferta como en la fecha de contratación.

Ofertas más buscadas