Oferta de empleo: Operario/a con carnet y experiencia con carretilla

Murcia (Murcia) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto implica integrarse en una línea de producción del sector alimentario, realizando labores manuales y apoyando en operaciones semi-automatizadas. Las tareas incluyen la manipulación de materias primas, el control de productos en proceso y el acondicionamiento del producto final para su envasado o expedición. Además, se requerirá la introducción de parámetros básicos en los paneles de control de la maquinaria para regular aspectos como tiempos, temperaturas o velocidades de la línea.

El trabajo físico será una parte fundamental del día a día, incluyendo la carga y descarga de palets, la organización de materiales en el almacén y el mantenimiento general del orden y la limpieza en la zona de producción. Este rol exige una constante atención para garantizar que los procesos se desarrollen según los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa y la normativa del sector.

Por otro lado, la operación de la carretilla elevadora será una actividad recurrente para mover cargas y gestionar el stock en el almacén anexo a la producción. Se espera que el profesional contribuya a un entorno de trabajo seguro, cumpliendo con todas las normas de prevención de riesgos laborales y participando en la mejora continua de los procesos logísticos y productivos de la planta.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrada previa, de al menos un año, en el manejo de carretillas elevadoras, con carnet en vigor. Es imprescindible tener experiencia en puestos similares de operario de producción, preferiblemente dentro del sector industrial o alimentario. Se valorará positivamente la familiaridad con entornos que requieren seguir procedimientos estandarizados de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrollará en horario de mañana, pudiendo ser de 7:00 a 15:00 horas o de 8:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes. La contratación inicial se realizará mediante un contrato de duración determinada de un mes, con posibilidad de prórroga en función de las necesidades productivas. Tras un periodo, existe la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla estable de la empresa.

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