Oferta de empleo: Limpiador/a zonas comunes

Murcia (Murcia) Eulen 21 de octubre de 2026

Descripción

El propósito de este puesto es mantener las áreas comunes de un establecimiento hotelero en condiciones óptimas de limpieza e higiene. El trabajo implica asegurar que espacios como el lobby, las zonas de recepción, los pasillos, los gimnasios y los vestuarios presenten un aspecto impecable, creando así un entorno acogedor y seguro para los huéspedes y el personal. Las tareas se ejecutan siguiendo protocolos establecidos que garantizan la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

El profesional será responsable de realizar labores de limpieza profunda y mantenimiento rutinario, utilizando tanto métodos convencionales como equipos especializados. Esta función es fundamental para la imagen del hotel y la experiencia general de los visitantes, por lo que requiere un alto nivel de atención al detalle y un compromiso con la excelencia en cada tarea realizada. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una actitud colaborativa para integrarse eficazmente en el equipo operativo del establecimiento.

Además de las labores de limpieza, el puesto incluye la responsabilidad de reportar cualquier anomalía en el mobiliario o las instalaciones para su pronta reparación. Se trabaja en coordinación con otros departamentos para asegurar que todas las áreas comunes estén listas para su uso en los horarios establecidos, adaptándose a la afluencia de huéspedes y a los distintos eventos que puedan tener lugar en el hotel.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en labores de limpieza, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos similares que demanden altos estándares de higiene. Es fundamental contar con flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos y disponibilidad durante fines de semana y festivos. El candidato ideal debe residir en la ciudad de Murcia o en localidades cercanas para garantizar la puntualidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que pueden ser de mañana o tarde. La retribución bruta mensual es de 1.381 euros, distribuidos en 12 pagas. El contrato es de carácter temporal, diseñado para cubrir una baja médica. La empresa ofrece acceso a programas de formación continua y a descuentos exclusivos en diversos sectores a través de un club corporativo.

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