Oferta de empleo: Gestor/a comercial b2b murcia

Murcia (Murcia) Adecco 19 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Gestor Comercial se centra en la generación de negocio nuevo y la expansión del mercado para una compañía de servicios nacional, mediante la identificación, contacto y captación de empresas clientes. La función principal será desarrollar una cartera de clientes desde cero, aprovechando estrategias de prospección activa para introducir soluciones empresariales personalizadas. El profesional seleccionado tendrá un rol clave en el crecimiento del área de negocio en la región asignada, gestionando todo el ciclo comercial, desde el primer contacto hasta la negociación y firma del contrato.

Las actividades diarias implicarán una gestión autónoma de la agenda para programar y realizar visitas comerciales presenciales en el territorio, asegurando una cobertura óptima del mismo. Se requerirá un análisis constante del mercado local para detectar oportunidades, así como el uso disciplinado de herramientas de gestión de clientes (CRM) para registrar todas las interacciones, mantener un pipeline actualizado y reportar la actividad y los resultados obtenidos según los procedimientos establecidos.

Este rol está diseñado para una persona proactiva y con alta capacidad de iniciativa, que disfrute del contacto directo con el cliente y de la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Se valorará especialmente la capacidad de escuchar las necesidades específicas de cada empresa y proponer soluciones que agreguen valor real, contribuyendo así a la consecución de los objetivos comerciales colectivos e individuales del proyecto.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable previa en ventas B2B, captación comercial, desarrollo de negocio o técnicas de prospección como la venta en frío. Es muy valorable tener conocimientos o experiencia en sectores como energía, telecomunicaciones, seguros, renting o servicios empresariales. Se busca un perfil orientado a los resultados, acostumbrado a trabajar por objetivos cuantificables y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Es imprescindible poseer carnet de conducir B vigente y disponibilidad para desplazarse.

Se ofrece

Se ofrece un contrato eventual con fecha de finalización prevista el 12 de marzo de 2027, con posibilidad de continuidad posterior. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes. La retribución se compone de un salario fijo anual de 19.000 euros en 12 pagas, más un salario variable anual con objetivo de 3.000 euros. El paquete de condiciones incluye coche de empresa para uso profesional, tarjeta de combustible para los desplazamientos y el abono de dietas conforme a la normativa. Se proporciona formación inicial y soporte continuo durante la duración del proyecto.

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