Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Murcia (Murcia) DomusVi 29 de octubre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en prestar atención integral y apoyo directo a los residentes de un centro sociosanitario. El profesional será responsable de asistir en las actividades básicas de la vida diaria, garantizando en todo momento el bienestar físico y emocional de las personas atendidas. Esto incluye la supervisión constante del estado general de los residentes, colaborando estrechamente con el equipo de enfermería y otros profesionales del centro para implementar los planes de cuidados individualizados.

El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración interdisciplinar y un enfoque centrado en la persona, donde la empatía y el respeto son fundamentales. Se proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización, permitiendo al personal actualizar sus conocimientos y habilidades en el ámbito sociosanitario y gerontológico. La estabilidad laboral y las condiciones de conciliación forman parte de la propuesta de valor para los empleados.

Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en la higiene personal y la movilidad hasta la participación en las dinámicas sociales del centro. El rol es clave para mantener la calidad de vida de los residentes, fomentando su autonomía dentro de las posibilidades de cada individuo y asegurando un entorno seguro y acogedor para todos.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector sociosanitario o geriátrico. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos o cualquier curso de especialización relacionado con la atención a personas mayores o dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de cobertura por vacaciones, con una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. Los turnos son rotativos, abarcando horarios de mañana y tarde, específicamente de 08:00 a 14:00 y de 18:30 a 20:30. La incorporación al puesto es inmediata. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo. La organización fomenta la conciliación laboral y el bienestar profesional, ofreciendo además beneficios sociales y un plan de desarrollo y formación continua.

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