Descripción
La función principal consiste en la gestión integral del servicio de limpieza, asegurando los más altos estándares de calidad y eficiencia operativa en todos los centros asignados. Esta responsabilidad abarca desde la coordinación directa de los equipos humanos hasta la supervisión de los procesos administrativos y de rentabilidad del proyecto. La persona seleccionada deberá mantener una comunicación fluida con el cliente, gestionar incidencias de manera proactiva y garantizar que el servicio se adapte a las necesidades específicas y la ocupación de cada centro. Además, será clave en la implementación y seguimiento de protocolos establecidos en materia de limpieza, calidad, prevención de riesgos laborales e imagen corporativa, velando siempre por el cumplimiento normativo y la satisfacción final del usuario. El rol requiere una visión global del servicio, combinando la planificación operativa con el control financiero para asegurar la sostenibilidad y mejora continua del contrato. Se trabajará en estrecha colaboración con la supervisión para revisar periódicamente la productividad y la calidad del trabajo ejecutado, proponiendo e implementando mejoras en los procesos siempre que sea necesario. El entorno es dinámico y colaborativo, donde la innovación y el apoyo mutuo son valores fundamentales para alcanzar los objetivos del servicio. Requisitos
Se requiere formación mínima de ciclo formativo superior, bachillerato o grado universitario. Es imprescindible un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y el entorno Google. Se valorará positivamente una experiencia previa de al menos un año en puestos similares de coordinación o supervisión dentro del sector de servicios. La persona debe residir en Murcia, Cartagena o sus alrededores y poseer permiso de conducción en vigor, dada la necesidad de realizar desplazamientos frecuentes entre los distintos centros de trabajo asignados. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. El salario es competitivo y se ajustará según la valía y experiencia del candidato, complementado con ventajas como descuentos exclusivos en diversos establecimientos. Existe un compromiso firme con la formación continua y el desarrollo profesional, facilitando el acceso a cursos y talleres para ampliar conocimientos y habilidades. El entorno de trabajo se caracteriza por ser inclusivo, diverso y colaborativo, donde se fomenta la innovación y se valora la aportación de cada miembro del equipo. 
VeterisJobs