Descripción
La posición de Ayudante de Coordinación es fundamental para el soporte operativo y administrativo del área de Trabajo Social en un entorno dinámico. El profesional seleccionado será responsable de asistir en la organización y seguimiento de las actividades planificadas, asegurando que los procesos se ejecuten de manera fluida y dentro de los plazos establecidos. Este rol requiere una persona metódica, con capacidad para trabajar en equipo bajo supervisión y con un alto sentido de la responsabilidad, ya que su labor impacta directamente en la eficiencia del departamento y en la atención a los usuarios. El entorno de trabajo es colaborativo, donde la comunicación clara y la gestión proactiva de tareas son valores esenciales. Las funciones se centran en apoyar la coordinación existente, manejando información sensible y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. Se busca a alguien que pueda adaptarse a procedimientos establecidos y que muestre iniciativa para mejorar los procesos internos, siempre dentro del marco de las directrices proporcionadas por los supervisores. La integración en un equipo multidisciplinar es un aspecto clave, ya que el puesto implica una interacción constante con otros profesionales para asegurar una atención coordinada y de calidad. La descripción detallada de las tareas permite comprender el alcance del apoyo requerido y la importancia de mantener un flujo de trabajo organizado y documentado. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social o Psicología, con al menos un año de experiencia en funciones de apoyo administrativo o coordinación en entornos sociales. Es necesario un nivel medio en el manejo de herramientas ofimáticas para la gestión de documentación y registros. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 35 horas semanales en horario de mañanas, de lunes a viernes. El contrato es temporal, establecido para cubrir una vacante por un periodo determinado, ajustándose a la normativa laboral vigente. 
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