Descripción
El puesto de camarero de sala implica una atención integral al cliente dentro del entorno del establecimiento. Las responsabilidades principales incluyen la acogida de los clientes, la toma de comandas con precisión y la gestión eficiente de los pedidos para asegurar un servicio fluido. El profesional deberá servir bebidas, comidas y otros productos del menú, garantizando siempre la presentación y temperatura adecuadas. Preparar y acondicionar las mesas antes de cada servicio, así como su limpieza y reorganización posterior, es fundamental para mantener los estándares del local. La organización, limpieza y mantenimiento de la zona de trabajo, incluyendo la barra y el comedor, son tareas diarias esenciales. También se encargará de la reposición de bebidas, productos y materiales necesarios para el funcionamiento continuo del servicio. En ocasiones, podrá gestionar el cobro y los pagos de los clientes, manejando la caja registradora con responsabilidad. La coordinación constante con el equipo de cocina es vital para garantizar que los platos se sirvan a tiempo y en perfectas condiciones, optimizando la experiencia del comensal. Se debe cumplir escrupulosamente con todas las normas de higiene y seguridad alimentaria vigentes, asegurando un entorno seguro tanto para los clientes como para el personal. El rol exige dinamismo, capacidad de anticipación y una actitud proactiva para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio. Trabajar bajo presión manteniendo la calma y una sonrisa es una parte clave de la profesión en el sector de la hostelería. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año como camarero o en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Son valorables los conocimientos específicos en servicio de sala y la experiencia previa en restaurantes o bares. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y una excelente atención al cliente, junto con la capacidad para trabajar en equipo y mantener un ritmo de trabajo ágil. La persona debe ser responsable, organizada, dinámica y contar con disponibilidad para turnos rotativos. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada completa de 40 horas semanales. Los turnos son rotativos, pudiendo ser de mañana (de 07:00 a 15:00 horas) o de tarde (de 15:00 a 23:00 horas). Actualmente, el establecimiento permanece cerrado durante los fines de semana. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector de la hostelería. Es necesario disponer de vehículo propio o facilidad de desplazamiento hasta la localidad de La Mudarra.