Descripción
El puesto consiste principalmente en el montaje de piezas para la construcción dentro de un entorno de fábrica. La empresa proporcionará la formación necesaria para realizar estas tareas de manera eficiente y segura, asegurando que el trabajador se adapte correctamente a los procesos y normativas del centro de trabajo. Se trata de una posición que requiere predisposición para el trabajo manual y la atención a las instrucciones dadas durante el periodo de aprendizaje.El contrato ofertado es de carácter temporal y con jornada completa, ajustándose a la legislación laboral vigente. Existe la posibilidad, sujeta a las necesidades de la empresa y al desempeño del trabajador, de que este contrato temporal se transforme en uno indefinido en el futuro. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable.
Para optar a este puesto es un requisito indispensable acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o una situación de incapacidad permanente. Este dato debe figurar de manera explícita en la solicitud o demanda de empleo, ya que es un criterio fundamental para que la candidatura sea remitida a la empresa contratante y pueda ser considerada en el proceso de selección.