Oferta de empleo: Mozo/a de almacén

Descripción

La empresa requiere personal para desempeñar funciones de apoyo logístico en un centro de almacenamiento ubicado en Culleredo, A Coruña. El rol implica participar activamente en las operaciones diarias del almacén, garantizando el correcto flujo de la mercancía. Se trata de una posición que demanda responsabilidad y adaptabilidad a un entorno laboral dinámico, donde la actividad física y la atención al detalle son componentes fundamentales. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 17:00 horas. La jornada laboral está estructurada para cubrir las necesidades operativas del centro, proporcionando una rutina predecible que facilita la organización personal del empleado. Se ofrece una remuneración de 10,59 euros brutos por hora trabajada. Este monto corresponde al salario base acordado para las funciones descritas, sin incluir posibles complementos asociados a la antigüedad o a rendimientos específicos. La modalidad contractual inicial se basa en contratos semanales sujetos a renovación, dependiendo de las necesidades operativas de la empresa. Existe la posibilidad de que estas contrataciones evolucionen hacia arreglos de mayor continuidad a lo largo del año, ofreciendo cierta estabilidad laboral. Las tareas a realizar son principalmente de naturaleza manual y requieren un buen estado físico. El trabajo en equipo es esencial para cumplir con los objetivos diarios de recepción, organización y expedición de productos. Este entorno fomenta el desarrollo de habilidades prácticas en gestión de inventarios y procedimientos logísticos básicos. No se requiere una cualificación académica específica para optar al puesto, lo que abre la oportunidad a candidatos con diversidad de formaciones previas. Sin embargo, se valora positivamente la experiencia previa en entornos similares, ya que agiliza la integración y la productividad inicial. La disponibilidad para comenzar a trabajar de manera inmediata es un criterio fundamental en el proceso de selección, dado que la incorporación suele responder a necesidades operativas urgentes. La empresa busca perfiles que puedan adaptarse rápidamente a los procedimientos establecidos y contribuir desde el primer día.