Descripción
La posición de mozo de almacén se centra en la organización y gestión eficiente de las operaciones dentro del espacio de almacén. Las tareas principales incluyen la recepción de mercancía, la verificación de albaranes y la colocación adecuada de los productos en sus ubicaciones designadas para garantizar un inventario ordenado y accesible. También implica la preparación meticulosa de pedidos, utilizando dispositivos PDA para asegurar la precisión en la selección de artículos según las órdenes de clientes o rutas de reparto. Una vez preparados, los pedidos deben ser consolidados y cargados en los vehículos de reparto, asegurando que la mercancía esté correctamente asegurada para su transporte. El rol es fundamental para mantener la fluidez de la cadena de suministro, desde la entrada de productos hasta su salida para la entrega final. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles para prevenir errores en el inventario o en los envíos. La colaboración con el equipo de logística y reparto es esencial para coordinar los tiempos de carga y asegurar que los vehículos salgan según el horario establecido. Además, se espera que el mozo de almacén contribuya a mantener unas condiciones de seguridad e higiene óptimas en el área de trabajo, siguiendo los protocolos establecidos por la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable trabajando en entornos de almacén, específicamente en tareas de preparación de pedidos utilizando dispositivos PDA. Es imprescindible poseer el carné de carretillero en vigor para operar maquinaria de manutención. El candidato ideal debe ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, atendiendo a los plazos de entrega. Se ofrece
El contrato inicial se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario de tarde, concretamente de 14:00 a 22:00 horas. La empresa proporciona la formación necesaria para el desempeño del puesto. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, con una retribución bruta por hora de 11.76 euros. 
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