Descripción
Este puesto de mozo de almacén representa una función fundamental dentro del ciclo logístico de una empresa del sector textil. Las responsabilidades principales se centran en la gestión eficiente de la mercancía desde su recepción hasta su ubicación final, garantizando que el flujo de productos se mantenga ágil y ordenado. El trabajo diario implica una combinación de esfuerzo físico y atención al detalle, esencial para el correcto funcionamiento de las operaciones del almacén y de la tienda asociada. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el orden y la organización son valores clave para cumplir con los objetivos establecidos. La persona que ocupe este rol será un pilar en la cadena de suministro, contribuyendo directamente a que los productos estén disponibles para los clientes finales de manera oportuna. Además, se fomenta un entorno donde se puede adquirir y desarrollar habilidades prácticas en logística, lo que constituye una valiosa experiencia profesional en un sector en constante movimiento. La naturaleza del trabajo requiere adaptabilidad y capacidad para seguir procedimientos establecidos, asegurando que todas las tareas se realicen con seguridad y eficiencia. Requisitos
Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes, y una incorporación inmediata al puesto. Es imprescindible poseer el carné de carretillero y tener experiencia previa manejando una transpaleta manual. Se valoran positivamente la habilidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y la capacidad para mantener la eficiencia y el orden trabajando bajo presión en un entorno dinámico. Se ofrece
La posición ofrece una jornada laboral parcial de 25 horas semanales, con un horario establecido de mañana, comprendido entre las 4:00 y las 11:00 horas. El salario bruto mensual ofrecido es de 890 euros. El horario es considerado ideal para compaginar el trabajo con otras actividades o responsabilidades personales. El contrato correspondiente a esta modalidad de jornada parcial se formalizará al inicio de la relación laboral. 
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