Oferta de empleo: Mozo/a - carretillero/a frontal

Leganés (Madrid) Randstad 3 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se centra en la ejecución de las operativas fundamentales dentro del entorno logístico, garantizando el flujo eficiente de la mercancía desde su recepción hasta su expedición. Las responsabilidades principales abarcan el manejo y tratamiento de productos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y organización establecidos en la instalación. Esto implica una constante atención al detalle y a los procedimientos para mantener la integridad de la carga y la precisión en todos los procesos.

Dentro de las funciones asignadas, se incluye la gestión completa del ciclo del pedido, utilizando sistemas de gestión de almacenes (SGA) mediante radiofrecuencia para realizar tareas de picking, consolidación y preparación final para el transporte. Además, el rol requiere la realización de actividades específicas de acondicionamiento de material, como el corte y bobbinado de cableado utilizando maquinaria especializada, así como la participación activa en el control de inventarios y la calidad ponderal de los productos.

El desarrollo del trabajo se lleva a cabo utilizando equipos de manipulación de cargas, siendo esencial el manejo seguro y eficiente de carretillas frontales y transpaletas para el movimiento, montaje y carga de palets. La posición demanda una actitud colaborativa y proactiva, integrada en un equipo donde la precisión y el orden son valores clave para el éxito de las operaciones logísticas diarias.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de carretillero, con formación teórica y práctica homologada y en vigor. Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en el manejo operativo de carretilla frontal y transpaleta, tanto manual como eléctrica. Asimismo, el candidato debe mostrar soltura en el uso de herramientas informáticas propias del entorno de almacén, como las pistolas de radiofrecuencia para sistemas de gestión.

Se ofrece

El puesto ofrece un horario laboral fijo de lunes a viernes, con dos turnos disponibles para elegir: de 9:00 a 17:00 horas o de 14:00 a 22:00 horas, sin trabajo durante los fines de semana. La contratación se realiza mediante contratos mensuales renovables, que presentan una alta posibilidad de continuidad y estabilidad en la empresa en función del desempeño y los resultados obtenidos.

Ofertas más buscadas