Oferta de empleo: Médico/a residencia de mayores

Descripción

El profesional médico será responsable de la planificación y ejecución de la asistencia sanitaria integral para los residentes del centro. Esto incluye el diagnóstico preciso de patologías, la prescripción de tratamientos adecuados y el seguimiento continuo de la evolución clínica de cada paciente. Será fundamental desarrollar y aplicar programas específicos de medicina preventiva, diseñados para mantener y mejorar la salud general de la comunidad residente, así como programas de rehabilitación que favorezcan la funcionalidad y la autonomía.

Además de la labor asistencial directa, el médico deberá integrarse en los protocolos del centro, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, calidad asistencial y medio ambiente. Esto implica una coordinación activa con el resto del equipo multidisciplinar (enfermería, auxiliares, terapeutas) para garantizar una atención cohesionada y de alto nivel. La gestión y supervisión del personal sanitario asignado también formará parte de sus responsabilidades, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.

El puesto requiere una visión holística del paciente geriátrico, atendiendo no solo a las enfermedades agudas sino también a las condiciones crónicas propias de la edad. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una relación de confianza con los residentes y sus familias, comunicando con claridad y empatía los planes de cuidado. El objetivo final es contribuir a un entorno residencial que priorice el bienestar, la dignidad y la calidad de vida de las personas mayores a través de una práctica médica competente y humana.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del Grado o Licenciatura en Medicina, con colegiación activa en vigor. Se requiere una experiencia mínima de dos meses en el ámbito sanitario, preferentemente en geriatría, atención primaria o servicios de urgencias. Se valorarán positivamente conocimientos en gestión clínica y protocolos de calidad asistencial.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral parcial de 8 horas semanales. El horario de trabajo se concentrará durante los fines de semana. La retribución anual bruta es de 5.017 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Movera, perteneciente al municipio de Zaragoza.

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