Descripción
El profesional asumirá las responsabilidades inherentes al servicio en un entorno de restauración. Su función principal será garantizar una experiencia positiva para los clientes, atendiendo sus necesidades de manera eficiente y cordial. Esto incluye tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y asegurarse de que el área del comedor se mantenga en condiciones óptimas de limpieza y orden. Además, será responsable de manejar transacciones en caja y colaborar estrechamente con el equipo de cocina para garantizar un servicio coordinado. Un aspecto clave del rol es la capacidad para trabajar bajo presión durante períodos de alta afluencia, manteniendo siempre un trato amable y profesional. El camarero o camarera también deberá poseer un conocimiento básico de los productos ofrecidos para poder asesorar a los clientes y responder a sus consultas. Se valorará la iniciativa para anticiparse a las necesidades del servicio y contribuir al buen ambiente laboral del equipo. El puesto requiere una presencia constante y un compromiso con los estándares de calidad establecidos por el establecimiento. En resumen, se busca a una persona diligente y con vocación de servicio para desempeñar un rol fundamental en la operación diaria del local. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en puestos similares. Es imprescindible poseer una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y resistencia física para permanecer de pie y moverse durante la jornada. Un trato amable y habilidades de comunicación eficaces con los clientes son esenciales. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral fijo discontinuo a jornada completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas según las necesidades del servicio. La remuneración bruta mensual es de 1.500 euros, ajustada a la normativa vigente. El horario será flexible e incluirá turnos en fines de semana y festivos, según la planificación del establecimiento. 
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