Descripción
El profesional asumirá un rol integral dentro de un centro de atención a familias, enfocado en la intervención psicológica y el desarrollo de competencias parentales desde una perspectiva sistémica. La metodología de trabajo se centra en la familia, aplicando un enfoque que prioriza la parentalidad positiva y el fortalecimiento de los vínculos familiares. Entre las responsabilidades se incluye la realización de actividades de información, orientación y asesoramiento directo a las unidades familiares, abordando sus necesidades específicas y promoviendo estrategias de afrontamiento saludables. También se llevarán a cabo actuaciones grupales de formación para familias, creando espacios de aprendizaje y apoyo mutuo que fomenten la resolución pacífica de conflictos. El trabajo implica una atención especial a la prevención y manejo de situaciones de crisis dentro del ámbito familiar, así como el apoyo dirigido a madres gestantes durante el proceso de maternidad. La posición requiere un compromiso con la mejora continua de la calidad de vida de los colectivos atendidos, siempre desde el respeto a los derechos humanos y la diversidad. Además de la intervención directa, el profesional participará en tareas de coordinación interna, aunque con un peso menor en el conjunto de funciones. Este componente incluye la gestión del equipo de trabajo, la supervisión clínica de casos y la coordinación con la administración pública y la entidad gestora del servicio. El entorno laboral promueve la integración de la igualdad de trato y oportunidades, valorando la diversidad en todos los procesos organizativos. El objetivo final es contribuir al bienestar familiar y social mediante intervenciones psicosociales especializadas y un acompañamiento continuo. Requisitos
Se requiere titulación en Psicología y experiencia acreditada en intervención familiar y mediación, así como conocimientos en enfoque sistémico y parentalidad positiva. Se ofrece
La incorporación es inmediata bajo contrato de interinidad, con una jornada parcial de 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario específico, y salario conforme al convenio colectivo.