Oferta de empleo: Ayudante/a de mantenimiento industrial

Móstoles (Madrid) Randstad 4 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de ayudante de mantenimiento industrial implica la integración en un equipo especializado, con el objetivo principal de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y equipos de producción. Las funciones diarias abarcan una amplia variedad de tareas técnicas, desde la realización de mantenimiento preventivo programado hasta la intervención rápida y eficaz en casos de averías o necesidades correctivas. Este rol es fundamental para minimizar tiempos de parada no planificados y mantener los estándares de calidad y eficiencia en un entorno industrial dinámico y exigente.

El profesional seleccionado desarrollará su actividad en un contexto donde la polivalencia y la capacidad de adaptación son valores esenciales. Se trabajará en estrecha colaboración con otros técnicos y departamentos, respondiendo a las necesidades operativas de las distintas áreas de producción. La posición requiere una actitud proactiva, meticulosidad en el trabajo y un compromiso constante con las normas de seguridad e higiene industrial, siendo responsable del cuidado y orden tanto de las herramientas como del espacio de trabajo asignado.

Además de las labores técnicas, el ayudante participará en procesos de mejora continua, contribuyendo con observaciones y sugerencias para optimizar los procedimientos de mantenimiento. La empresa ofrece un plan de formación continua que permite al trabajador actualizar y ampliar sus conocimientos, adaptándose a las nuevas tecnologías y metodologías empleadas en el sector. Este entorno fomenta el aprendizaje y el desarrollo profesional dentro de un marco de estabilidad y crecimiento a largo plazo.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas, Mantenimiento Mecánico o una titulación afín, considerándose un factor muy valorado. El candidato ideal debe poseer un perfil polivalente y práctico, con al menos uno o dos años de experiencia demostrable en entornos industriales o de servicios generales. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos y experiencia en soldadura, fontanería, albañilería y nociones básicas de electricidad industrial. Se valorarán positivamente la capacidad para resolver problemas de forma autónoma, una firme orientación a la seguridad laboral y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo.

Se ofrece

La posición ofrece estabilidad laboral, comenzando con un período de prueba de un mes y transición a un contrato indefinido. La retribución salarial es competitiva, con un rango inicial entre 28.000 y 30.000 euros anuales, en función de la experiencia y valía del candidato. El horario se organiza bajo un modelo de 4 equipos con rotación en tres turnos: mañana, tarde y noche, incluyendo ciclos de descanso que suman 9 días libres cada cuatro semanas. Entre los beneficios sociales se incluye un seguro de vida desde el primer día y acceso a un fondo social para gastos médicos y educativos tras un año de antigüedad.

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