Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el departamento de mantenimiento de una planta industrial del sector alimentario, situada en los alrededores de Tarazona. Su labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones, contribuyendo a la eficiencia global de la producción. Las tareas se centrarán en la supervisión y el cuidado de los equipos electromecánicos, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando los tiempos de parada no planificados. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona metódica, con capacidad para priorizar tareas y trabajar tanto de forma independiente como en coordinación con otros departamentos. La posición ofrece una visión completa de los procesos de la planta, permitiendo al técnico entender el impacto directo de su trabajo en la cadena de valor. La empresa valora la proactividad y el compromiso con la mejora continua, proporcionando las herramientas y el apoyo necesario para el desarrollo profesional dentro de un proyecto estable y con perspectivas de crecimiento a largo plazo. La integración en un equipo consolidado y el acceso a formación específica completan el perfil de la oferta, diseñada para un profesional que busque consolidar su carrera en un entorno industrial tecnificado. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electromecánica o titulación superior relacionada con Mantenimiento Industrial. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de uno a dos años en entornos industriales, desempeñando funciones similares. Los candidatos deben poseer conocimientos sólidos en electricidad y en principios generales de mantenimiento mecánico. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando la carga de trabajo de manera eficiente y priorizando las intervenciones en función de la criticidad de los equipos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable de larga duración, con una jornada laboral de tiempo completo de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:00 horas. El puesto no conlleva la realización de guardias. La retribución salarial se sitúa en un rango anual bruto comprendido entre 26.000 y 28.000 euros, en función de la experiencia y los conocimientos aportados por el candidato. Se incluye un plan de formación específica para la adaptación al puesto y el desarrollo de habilidades técnicas. El entorno de trabajo es colaborativo, fomentando el aprendizaje continuo y la asunción progresiva de responsabilidades. 
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