Descripción
El puesto consiste en la distribución de paquetes y mercancías dentro del área urbana y su entorno, utilizando un vehículo de reparto facilitado por la empresa. El trabajo implica la gestión autónoma de una ruta diaria previamente planificada, lo que significa que el profesional tendrá un alto grado de independencia para organizar su jornada y resolver las incidencias cotidianas que puedan surgir durante el reparto. Se trata de una actividad dinámica que transcurre en un entorno cambiante, lejos de la monotonía de una oficina, y que requiere concentración y adaptabilidad al ritmo de la ciudad. El repartidor será responsable de la carga inicial del vehículo, asegurando que todos los paquetes estén correctamente organizados, y de la entrega eficiente en los distintos puntos asignados, manteniendo siempre un trato profesional con los clientes. Además, formará parte de un equipo logístico más amplio, con el que se coordinará en caso de necesidad, aunque el desarrollo principal de la tarea se realizará de manera individual. Esta posición es ideal para personas que disfrutan de la conducción, valoran la autonomía en su trabajo y buscan una actividad práctica con un impacto directo y visible en el servicio final al cliente. La labor contribuye directamente a la cadena de suministro, garantizando que los envíos lleguen a su destino de manera puntual y en perfectas condiciones. Requisitos
Se requiere poseer el carné de conducir con una antigüedad mínima de un año y tener al menos 4 puntos disponibles. Es necesario contar con disponibilidad completa para la formación inicial y para el horario laboral establecido. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de reparto o conducción profesional. Se ofrece
La jornada laboral es de 38 horas semanales, con trabajo de lunes a domingo y dos días libres según un cuadrante rotativo. El horario de inicio habitual es a las 10:00 horas, aunque puede variar en función de la ruta asignada cada día. La retribución se establece en 10 euros brutos por hora, más un plus de 0,12 euros por hora por el uso del teléfono móvil. La contratación se realiza mediante un contrato fijo discontinuo de 4 meses de duración, con posibilidad de continuidad en función del desempeño. 
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