Oferta de empleo: Repartidor/a carnet c (cap + tacógrafo)

Montcada i reixac (Barcelona) Temps 22 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la realización de labores de reparto y distribución de productos congelados utilizando un camión rígido frigorífico de más de 7.500 kg de peso. El trabajo se desarrolla principalmente en las zonas del Vallès Oriental, Vallès Occidental y Maresme, siguiendo las rutas establecidas por la empresa. El reparto está dirigido a clientes del canal Horeca, incluyendo bares, cafeterías, restaurantes y hoteles, donde además de la entrega se realiza la reposición de producto según las necesidades de cada establecimiento.

Entre las responsabilidades se incluye la carga de la mercancía en las instalaciones de la empresa y su posterior descarga manual en destino, haciendo uso de transpaleta manual cuando sea necesario. El profesional es responsable de gestionar los cobros en determinados clientes y de comunicar y hacer seguimiento de cualquier incidencia relacionada con el vehículo asignado. Asimismo, debe realizar el mantenimiento básico y la limpieza del vehículo para garantizar su correcto estado operativo.

Un aspecto fundamental del puesto es garantizar el cumplimiento estricto de toda la normativa de Seguridad Alimentaria y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicable. Esto implica un control riguroso y constante de la cadena de frío y de la calidad del producto durante todo el proceso logístico, desde la carga hasta la entrega final al cliente, asegurando que las condiciones de conservación sean las óptimas en todo momento.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir C en vigor, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y estar familiarizado con el manejo y la normativa del tacógrafo digital. Es necesario contar con experiencia previa en labores de reparto o distribución de mercancías.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de martes a sábado, en turnos que pueden ser de 05:00 a 14:00 horas o de 05:30 a 14:30 horas, incluyendo una hora para la comida y los descansos correspondientes. La retribución base anual es de 18.994,61 euros brutos, complementada con dietas y un sistema de incentivos que permite incrementar notablemente los ingresos totales.

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